Strategie et coaching collectifs

INVESTIR A BON ESCIENT : MISEZ SUR UNE APPROCHE STRATEGIQUE ET EFFICIENTE DE VOS COLLECTIFS!

DANS DES CONTEXTES QUI S'ACCELERENT, LA PERFORMANCE COLLECTIVE EST EVIDEMMENT CELLE QUI PRIME.

Et, de fait, les solutions individuelles sont insuffisantes!

Or, à défaut de savoir réellement intégrer la dimension collective à leurs managements, DG, directeurs ou managers continueront à investir à perte dans des réorganisations, des restructurations, ou à la recherche de la stratégie miracle... contraints par les limites inhérentes et spécifiques à leurs organisations.

  

Que ce soit pour

** sortir d'une crise,

** initier et déployer une stratégie d'organisation,

** ajuster une réorganisation qui ne se passe pas (si) bien,

** ou encore se structurer pour gagner encore davantage en performance,

** vos collectifs ont les clés... à condition de leur proposer la démarche adéquate! 

 

Aussi, quelle que soit votre situation, devenez vraiment stratégique, parlez vrai, accélérez la réussite de vos transformations et renouez avec une confiance, une ambition et une performance consolidées au sein de votre organisation!

Note sur l'importance de la structuration des collectifs dans des environnements toujours plus complexes.

Note sur la performance et l'efficacité collectives au service de la QVT et du bien-être au travail

 

Les avantages d'une démarche stratégie appropriée


TRANSFORMER LES DYSFONCTIONNEMENTS & ACCELERER LA REUSSITE DES ORGANISATIONS

  • Transformer les incohérences et incompréhensions qui plombent les efforts, les stratégies et/ou les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, rétention des talents...)
  • Accroître la responsabilisation, l'engagement et le leadership de chacun
  • Développer la coopération et déployer de nouvelles stratégies gagnantes
  • Relever les challenges et renouer avec une confiance et une ambition partagée
  • Enrichir les relations professionnelles et parler vrai
  • Structurer son organisation et s'assurer de sa performance
  • Enrichir la culture de son organisation

Et un gain considérable en temps, énergie et investissement financier!

  

Les + S&P : 

  • Des interventions rapides et des résultats évidents
  • Des mobilisations courtes et minimales pour la réussite du projet
  • Des changements durables et de nouvelles dynamiques pérennes

 

Comment s'assurer du retour sur investissement et de la réussite d'une telle démarche? 

A chaque contexte, enjeux et situation, la conception et le déploiement d’une démarche personnalisée stratégique et pragmatique.

La progression du projet, les livrables et une nouvelle qualité inter-relationnelle instaurés au coeur de votre quotidien, mesurables et appréciables très rapidement vous conforteront - dès le démarrage - dans la pertinence de la direction retenue.
 

Vous savez que tout ne fonctionne pas aussi bien que cela devrait. Et vous pouvez consacrer trop de temps et d'énergie à faire avancer projets, changements et collaborateurs ?

Portez un nouveau regard sur vos collectifs : prenez 3 minutes et faites le quiz ci-dessous.

Avec un rapport personnalisé, vous recevez immédiatement des pistes de réflexions et d'actions pour vous simplifier la vie et impacter la performance globale de votre structure!